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【快讯】南方医科大学南方医院第二届改革与发展研讨会顺利闭幕

2019-09-09 06:25 南方医院

松园会议

9月8日下午,南方医科大学南方医院第二届改革与发展研讨会在广州松园宾馆顺利闭幕。

本次研讨会为期两天,在医院发展的重要转折期和改革攻坚期关键节点,以凝聚全院员工智慧和力量,营造实干之风,奋力推动医院新一轮高质量发展为目标,集结300余名代表,共同为医院发展找问题寻良策。

9月7日上午,朱宏书记主持开幕式,李文源院长作了主题为《改革攻坚 提质增效 开创医院高质量发展新局面》的报告。报告强调,当前全院凝心聚力工作已见成效,发展基础进一步夯实,但外应挑战、内破困局任务仍然艰巨。报告指出,当前我院在学科与人才建设驱动力、医疗管理深耕细作氛围建设、运营管理机制完善、党建与文化建设持续深化等方面存在不足。报告提出,要进一步增强学科人才建设的引擎作用,强化医护服务质量管理,快速提升医院运营管理水平。

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听完李院长的主报告后,代表们纷纷表示,报告提纲挈领,高屋建瓴,很好地总结分析了医院各层次的形势现状,指明了未来的前进方向,为医院取得的成绩感到自豪,并为医院的发展目标感到振奋的同时,更觉使命在肩,责无旁贷。

主报告后,北京市医院管理局原局长封国生教授,上海交通大学医院战略管理研究所副所长余庆松教授,先后以《新生态下医院绩效管理》、《医院学科团队建设》为题,进行了生动授课,代表们深受启发。内分泌科代谢科薛耀明教授表示,通过学习,加深了医院质效管理体制建立必要性的认识,增强了对国家医疗改革方向及政策的顶层设计的了解,未来将根据这些顶层设计理念,更好地配合医院落实到科室管理工作中去。

▲ 封国生教授

▲ 余庆松教授

随后参会300余名代表,分为7个小组,分别围绕如何抓好医院学科人才建设、如何挖掘学科人才建设潜力、如何优化人才培育体系、如何更好提升患者满意度、如何抓好集团化及医联体建设、如何做好医院运营管理、如何抓好医院党建与文化建设等主题展开分组讨论。

讨论中,临床科研一线的专家教授与机关行政工作者面对面交流,大到对医院未来发展蓝图的构想,小到对一本价值几毛钱病历成本的核算,畅所欲言,不回避问题,直面差距短板,努力找寻良策。经过7日晚上和8日上午的连续讨论,七个代表团整理形成涵盖医疗、教学、科研、党建、后勤、人才各层面的汇报材料近两万字。

讨论结束后,朱宏书记以《牢记初心使命 忠诚干净担当 携手共建南医美好家园》为题,向全体参会代表作了总结报告。报告总结概括了一年来医院所做的工作,分析了医院当前面临的发展形势,重温了医院的初心,指明了未来医院工作的努力方向。



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